Couverture complémentaire santé, mutuelle prévoyance santé, maintien salaire décès dépendance : SMAR

Vous êtes agent actif ou retraité (fonctionnaire titulaire, stagiaire, salarié...) des ministères, services, collectivités et organismes chargées d'une mission de service public dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, de l'environnement, de la forêt, de la mer et de l'aménagement du territoire (ministère de l'agriculture et de la pêche, DDEA, ONF, INRA, CEMAGREF..., ministère de l'écologie et collectivité territoriale), vous bénéficiez automatiquement de garanties de prévoyance.

Encore aujourd'hui, personne n'est à l'abri d'un accident grave. Dans ce contexte, il est souvent commode de penser que cela n'arrive qu'aux autres... jusqu'au jour fatidique. Afin d'envisager sereinement cette éventualité, l'Offre de Prévoyance de la SMAR propose au membre participant direct des garanties - obligatoires (pour les actifs) et facultatives - dont l'objectif principal est de maintenir son niveau de vie.

Vous êtes en activité (en inclusion)
3 niveaux à votre disposition :
Basic pour une protection minimum
Médiane pour une protection avancée
Optimale pour une protection renforcée

Cliquez ici, si vous souhaitez visualiser les 3 niveaux simultanément

Vous pouvez, si vous le souhaitez souscire à des garanties facultatives :
Option Incapacité de travail
Option Invalidité
Option Dépendance

La SMAR est un organisme référencé au ministère de l'agriculture et de la pêche et aux Haras nationaux.

Les agents concernés souscrivent automatiquement à l'offre dite 'référencée' qui impose le même niveau de protection en santé et en prévoyance (saule/basic, érable/médiane, chêne/optimale).

Cependant, ces agents ont la possibilité de souscrire à l'offre dite 'non référencée' qui permet de croiser les niveaux de protection en santé et en prévoyance (saule/optimale, érable/basic, chêne/médiane...).

Vous êtes à la retraite (en option)
Option Dépendance

Que vous soyez actif ou retraité, vous cotisez automatiquement de la RENTE DE SURVIE. En cas de décès de l'adhérent, versement d'une rente de 1 706,48 € à chaque enfant à charge reconnu handicapé.

Impossibilité temporaire d'exercer ses fonctions, l'incapacité de travail, pour une maladie ordinaire, s'assimile à un arrêt de travail. Dans ce cas, en tant que salarié titulaire, vous ne percevez, par votre employeur, votre plein traitement que pendant 3 mois. Au-delà, un demi-traitement vous est accordé pendant 9 mois. Passé un an, votre revenu est nul.

Pour les agents contractuels, l'indemnisation varie selon l'ancienneté et l'employeur.
Pour les fonctionnaires, concernant les congés de longue maladie, ces durées s'étendent à 1 an (plein traitement) et 2 ans (demi traitement) ; pour les congés de longue durée à 3 et 2 ans.
Afin d'enrayer cette baisse de revenus, la SMAR complète par des indemnités journalières les sommes versées par l'employeur et/ou la Sécurité sociale afin que la somme totale perçue corresponde à environ 82% du traitement de référence brut.

Cette prestation est allouée aux adhérents qui ont souscrit aux niveaux "basic", "médiane", "optimale".
La prestation SMAR est net d'impôt et de charges sociales (part complémentaire Prévoyance versée par la Mutuelle), assurant par là-même, pour vous et toutes les personnes de votre foyer, la conservation de votre niveau de vie.

Un adhérent est déclaré invalide lorsqu'il présente une invalidité réduisant d'au moins 2/3 sa capacité de travail. L'état d'invalidité est apprécié en tenant compte de la capacité de travail restante, de l'état général, de l'âge et des facultés physiques et mentales de l'adhérent, ainsi que de ses aptitudes et de sa formation professionnelle :

› 1ère catégorie : invalides capables d'exercer une activité rémunérée.
› 2ème catégorie : invalides absolument incapables d'exercer une profession quelconque.
› 3ème catégorie : invalides de 2ème catégorie qui sont dans l'obligation d'avoir recours à une tierce personne pour
effectuer des actes ordinaires de la vie.

Généralement, l'invalidité est déclarée au-delà d'une incapacité de travail supérieure à 3 ou 5 ans et peut être temporaire ou permanente : dès lors, comment assurer des revenus décents à votre famille ?

.Pour parer à cette éventualité, la SMAR vous garantit le maintien de votre traitement de référence brut à hauteur d'environ 72%, que vous percevez pendant toute la durée de votre invaliditéjusqu'à votre retraite (niveau "optimale").

L'exonération d'impôts sur la part complémentaire prévoyance versée par la Mutuelle vous permet, là encore, de conserver votre niveau de vie.

.De plus, en cas d'arrêt de travail pour Invalidité Permanente (IP) de 3ème catégories, la SMAR prévoit le versement d'un capital égal à 70% du salaire brut annuel - niveau "médiane".

.De plus, en cas d'arrêt de travail pour Invalidité Permanente (IP) de 2ème et 3ème catégories, la SMAR prévoit le versement d'un capital égal à 70% du salaire brut annuel (minimum 30 000 euros) - niveau "optimale".

Ces prestations sont versées après accord du contrôle médical de la Mutualité Française.

DÉCÈS

Evénement douloureux, votre décès aurait des conséquences psychologiques, mais aussi financières sur votre famille.
C'est pour limiter ces dernières que la SMAR vous propose le versement d'un Capital décès et d'un Capital éducation.

En cas de décès du Membre participant direct, les bénéficiaires perçoivent :

- niveau basic capital égal à 70% du traitement de référence brut,

- niveau médiane capital égal à 100% du traitement de référence brut,

- niveau optimale capital égal à 130% du traitement de référence brut, auquel s'ajoute un Capital éducation. Il vous assure que vos enfants mutualistes et à charge, pourront poursuivre leurs études sans inquiétude financière. Ce capital s'élève à 9 871,51 euros par enfant.